|
|
Interim- en ad interim ondersteuning
John Steijger werkt als interim aan de
invulling van organisatorische vraagstukken. Hij houdt zich bezig op twee
werkterreinen, te
weten:
Interim ondersteuningHoewel het er soms op lijkt, zijn veranderingen binnen organisaties niet iets van de laatste tijd. Veranderingen in de conjunctuur (markt en koersen) en innovaties brengen doorgaans wel de nodige veranderingen bij organisaties teweeg. Organisaties proberen de veranderingen bij te houden, maar lopen in sommige gevallen achter de feiten aan . . . Om flexibel te kunnen inspelen op innovaties en veranderingen op de markt,
kiezen organisaties ervoor om in samenwerking met een (onafhankelijke) interim
manager de gewenste veranderingen binnen de organisatie in kaart te brengen en
door te voeren.
Ondersteuning ad-interimDoor uiteenlopende oorzaken kan een manager of leidinggevende tijdelijk of langdurig wegvallen. Juist in die gevallen dat het niet gewenst is om op zoek te gaan naar een vervanger, biedt John Steijger u een alternatief voor de periode dat u ad-interim een extra persoon nodig heeft. Een nieuw product heeft doorgaans ook behoefte aan een nieuwe organisatie. Bij het opzetten van een nieuwe lijn, kunt u gebruik maken van de ervaringen van John Steijger. In overleg kan de definitieve structuur worden vastgesteld en geïmplementeerd. |
Copyright © 2005 BJS -
Bureau J. Steijger
|